Dans un contexte où la performance et la transparence des entreprises publiques sont plus que jamais scrutées, les femmes mandataires publiques de la République Démocratique du Congo affirment leur volonté de jouer un rôle moteur dans la transformation du portefeuille de l’État : Elles se sont réunies à Kinshasa le 30 avril 2026, donnant le ton d’une année placée sous le signe de la rigueur, du leadership et de la solidarité.
Une rencontre stratégique tournée vers la performance et la solidarité
La deuxième réunion annuelle du Réseau des Femmes Mandataires Publiques (RFMP) s’est tenue dans les installations des Lignes Maritimes Congolaises (LMC RDC SA), sous l’accueil de Gisèle Mbwansiem, sa Directrice générale ad intérim et membre du réseau.
Cette session a rassemblé plusieurs dirigeantes d’entreprises et établissements publics autour d’un objectif commun : améliorer la gouvernance et l’efficacité des structures de l’État.
Les travaux ont été structurés autour de trois axes majeurs : le premier a porté sur l’adoption du rapport de l’auditeur pour l’exercice 2025, traduisant un engagement clair en faveur de la transparence et de la bonne gouvernance ; le deuxième axe a concerné l’examen des grandes orientations pour l’année 2026, avec une ambition affirmée de renforcer la performance des entreprises publiques à travers une gestion plus rigoureuse et un leadership féminin assumé ; enfin, les participantes ont insisté sur la nécessité de promouvoir la sororité, considérée comme un levier essentiel pour consolider leur action collective.
Prenant la parole, Gisèle Mbwansiem a exprimé sa satisfaction d’accueillir les membres du réseau et lancé dans le même temps un appel à une collaboration active avec son entreprise :
« Je suis la plus heureuse parmi toutes les femmes aujourd’hui parce que j’ai reçu mes sœurs qui sont les femmes mandataires des entreprises publiques de l’État. Quand elles pensent importation, elles pensent LMC. Nous avons besoin de ces femmes qui sont les Cheffes d’entreprises pour nous aider à relancer les activités des LMC. »
Christelle Muabilu, Directrice générale ad intérim de l’Office Congolais de Contrôle (OCC) et membre du Secrétariat du RFMP, a rappelé l’importance de cette réunion de l’année 2026 :
« Il était question pour nous de tenir la première réunion de l’assemblée générale du Réseau des Femmes Mandataires Publiques pour l’année 2026. Nous avons échangé sur le plan d’action du réseau ainsi que sur les mécanismes permettant d’améliorer la gestion et la bonne gouvernance au sein des entreprises, établissements et services publics. »
Pour sa part, la Présidente du réseau, Sylvie Elenge, Directrice générale de la Radio Télévision National Congolaise ( RTNC) , a mis en avant les valeurs fondamentales du RFMP :
« Au-delà de tout ce que le réseau prône, c’est la sororité. Nous avons eu l’honneur d’être reçues dans les locaux des Lignes Maritimes Congolaises pour tenir notre première réunion. Nous avons présenté nos comptes certifiés et le rapport d’audit afin de permettre aux membres de comprendre notre fonctionnement en 2025 et d’identifier les efforts à fournir pour améliorer notre gestion. »
En dehors des échanges techniques, cette rencontre a mis en lumière l’émergence d’une dynamique collective portée par des femmes engagées, déterminées à contribuer activement à la modernisation des institutions publiques.
Pour dire que le RFMP s’affirme ainsi comme un cadre stratégique de concertation et d’action, résolument tourné vers la construction d’un secteur public plus performant, transparent et orienté vers l’avenir.
Thérèse Bukasa
